妻子的诱惑

锚定现代化 改革再深化 | 靠前精准服务 破解“用工难”_我的网站

A |     在襄阳长虹路的地下过街通道里，有一家以即开票销售为主的福彩青创店——42150288站，业主李俊杰大学毕业后一直扎根于电子数码领域，亲历市场迭代与行业竞争。    “感谢你们，真心帮助我们企业解决实际问题，让我们感到十分暖心。2025年3月，一次偶然的机会，经朋友推荐，他深入了解湖北福彩青创计划，被多项扶持政策深深吸引，毅然决定跨界转型、创业逐梦。确定方向后，他迅速推进选址筹备，积极参加湖北福彩青创培训，系统学习福彩发展历史、行业规范与彩票相关专业知识，顺利通过考核结业。

B | 经过紧锣密鼓的装修筹备，投注站于2025年5月1日正式开业运营。开业以来，他与妻子携手深耕、勤勉经营。夫妻俩始终秉持福彩公益理念，主动融入社区服务，门店常年提供免费充电、零钱兑换等便民服务。”9月24日，抚顺新星肠衣有限公司相关负责人由衷地说。地下通道人流如织，遇到门口有人摔倒，他们会第一时间扶起，并帮忙消毒包扎，用点滴善举传递福彩温暖。针对年轻购彩群体，店主创新经营思路，依托刮刮乐客源搭建社群链接，拉近与彩民的距离，让管理站各项活动与资讯能够精准触达。         　　稳定高素质的职工队伍是支撑企业发展的重要力量。同时，他积极参与管理站组织的学习交流活动，坚持复盘总结、学以致用，不断优化经营方法，形成贴合门店实际的经营模式。李俊杰介绍，地下通道的日均人流在5000人左右，周末10000人左右，有骑车的、有步行的都是自己的潜在客户，将五颜六色的即开票坚持摆出来、摆漂亮，这样做，不仅可以做产品展示，还能吸引客户进店。

C | 去年年底，市人力资源社会保障局在帮扶企业过程中，了解到抚顺新星肠衣有限公司存在“用工难”的问题后，立即采取多种措施，全力为企业纾解用工难题，助力企业稳定发展。截至9月初，共有150人向企业咨询，77人参加面试，21人试岗培训。初心如磐，笃行致远。         　　就业是最基本的民生。从跨界新人到优秀经营者，李俊杰这位青年创业者在平凡的福彩销售岗位上，用心用情书写着青春奋进与公益向善的崭新篇章！。近年来，市人力资源社会保障局以升级实施“雷锋在线365”扎根计划为动能，聚焦求职者和用工企业供需两端，通过市场聚合、部门联动、沈阳现代化都市圈多城互联、跨区域合作招聘等方式，全力破解“就业难”与“用工难”矛盾。         　　“互联网+就业”新模式，助力“云求职”。我市人社系统通过“抚顺就业”微信公众号精心设计，开展重大项目重点企业保障用工引才行动、“心系中小微·助民企发展”用工保障专项行动、2024年“百日千万招聘专项行动”等分行业、分主题的线上招聘活动，大力提升招聘服务力度，倾力打造“云字号”就业服务直通车。1至8月份，通过微信公众号共发出就业“职”通车155列，发布企业791家次，岗位10655个次，浏览量63388人次。         　　现场招聘，搭建供需对接平台。为切实将就业岗位信息传递到有就业愿望的求职者手中，我市人社系统着力在做实做优做强现场招聘活动上下功夫，取得实效。1至8月份，全市公共人力资源服务机构共举办313场现场招聘活动，进场企业8401家次，提供就业岗位124639个次；进场求职近5.6万人次，共达成初步就业意向4444人。         　　“直播带岗”，让就业“触屏可及”。我市人社系统利用抖音平台开展“直播带岗”活动，拓宽求职者就业择业渠道。1至8月份，全市定期开展“直播带岗”活动共207场，人社局长走进直播间活动8期，参会企业4947家次，提供岗位63211个次，累计在线观看551093人次。         　　视频探岗，力促足不出户就业。我市人社系统依托新媒体短视频平台，精心打造“小何带您进企业”视频探岗活动，在现场展示企业生产及员工工作环境的同时，企业负责人还现场解答求职者关心的薪酬待遇、用工保障、发展前景等问题。

D | 1至8月份，我市共开展6期视频探岗活动，分别走进辽宁誉鉴实业有限公司、顺城万达广场、辽宁诚实工程管理有限公司等6家企业。

E | 截至8月20日，浏览量5.8万人次。         　　市人力资源社会保障局将持续聚焦完善就业优先政策，把缓解企业招工难题作为一项长期工作内容，通过积极开展针对性强、点对点的个性化服务，用真心与真情助企纾困，促进企业壮大发展，助推我市经济社会高质量发展。

F |                    责任编辑：刘春阳。

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